لا مزيد من الدورات التفاعلية

هل إنتهى عصر الدورات التفاعلية ؟

لاحظنا جميعاً كم الدورات التدريبة التفاعلية المتاحة في السوق العربي لدرجة أننا بدأنا نشتاق للدورات الهادئة البسيطة التي تركز على أصل المعلومات وليس على الأدوات

الجميع يَعِد بـ ” الدورة تفاعلية بالكامل ” أو ” الدورة من واقع تجربة عملية من السوق ” أو ” الدورة تؤهلك فوراً لسوق العمل ” وطبعاً ” دورتنا تختلف عن أي دورة “

كل هذا جميل .. ولكن .. لقد بدأنا نفقد أصول الأشياء ..

إن تعلمك لأداه معينة فعلاً سيعطيك طريقاً مختصراً وجاهزية مناسبة للسوق .. لكن في أي مستوى ؟ الهندسي أم الحِرفي ؟

لاحظنا من واقع مشاهدة حقيقية لخريجين من دورات كثيرة يأتون لفيجماوية يبحثون عن مكان يمارسوا فيه عملية التصميم بعد التخرج من الدورات بشكل تنافسي محفز على الترقِّي والتميز .. لاحظنا أن عدد كبير لديهم قدرات قوية في استخدام الادوات .. ولاحظنا أيضاً أن عدد أكبير يحتاج إلى تأسيس في معلومات أكاديمية لا غنى عنها ..

لذا فإن الدورة التدريبية لابد أن تكون مزيج حقيقي بين المعلومة الأكاديمية وتطبيقها

لكن أن نمر على المعلومات الأكاديمية مرور الكرام – إن وجدت – بدون التأكيد على الشباب أن هذا هو الأصل وأن الأدوات متغيرة فهذا اخلال لعملية تعليمة

هذا النوع من الدورات لا يؤهلك لأن تكون مهندساً في تخصصك .. بل أن تكون ” حِرفي ماهر ” وهذا إختزال لطبيعة المجال وسيجلك تقع في فخ احتراف الاداه وسرعة الانتاجية .. والأثر السلبي لنوعية الدورات هذه خطير جداً حيث يكون من الصعب عليك لاحقاً أن تنتقل لمرحلة أعلى في سلم الوظيفة .. مهارات مثل التفكير النقدي والتحليل والبحث والقدرة على اتخاذ القرار المدروس وصناعة القرار قد تغيب عنك طويلاً جداً وقد تصبح غير مؤهلاً لها بمرور الوقت

هل يعني كلامي أنه لا دورات تقدم مادة علمية متوازنة ؟

يوجد بالتأكيد .. لكنها أمكان محدودة جداً وتكلفتها عالية نوعاً مقارنة بالنوع الذي نقصده

وقد يكون هذا سبب لأن نقوم حالياً في مجتمع فيجماوية بتجهيز عدد من الدورات التأسيسية المسجلة مسبقاً التي تركز على الجانب ” العِلمي ” أكثر من الجانب العملي – لدينا جزء عملي بالتأكيد – لكن ما يبقى هو الأصل .. العِلم

وجب التنويه على أن الدورات مجانية بالكامل ويساعدنا في تقديم الدورات عدد من الأصدقاء ذوي الخبرة وبعضهم يملك منصات تعليمية مرموقة نثق في علمهم وخبراتهم

معنى هذا أنك تشجع على الدورات ذات التكلفة العالية ؟
أشجعك على الدورات ذات المصداقية العالية في الشركات .. مجانية كانت أو منح جزئية أو مدفوعة بالكامل .. المهم المكان الذي يقدم الدورة .. نعم الأمر يستحق منك الاهتمام .. الأماكن ذات المصداقية العالية تضعك في موضع تفاوضي قوي وتعطي انطباعاً علمياً وعملياً أقوى .. الانتقاء ثم الانتقاء ثم الانتقاء .. كأنك تستخرج أو ” تبحث عن قطعة ذهب في الصحراء “

كيف أحدد الشهادات والأماكن ذات المصداقية والموثوقية الأعلى لدى الشركات المتوسطة والكبرى ؟
يمكنني أن أنصحك بعدد من الأماكن المميزة ذات المصداقية العالية .. لكن شهادتي تكون مجروحة لأن أغلبها يديرها أصدقاء لي ( أعني الشركات العربية )

لذا أنصحك بالاطلاع على حسابات لينكد إن لصممين معروفين في مجالهم ويعملون – أو عملوا – في أماكن مرموقة وشركات كبيرة.. انتقل إلى قسم الشهادات .. تعرف على الشركات والجهات الأكثر انشاراً بينهم

كم شهادة مناسبة لتعكس خبرتي أو جاهزيتي للعمل ؟
بخصوص النصيحة المتعلقة بعدد الشهادات ستجدها في مقال ” كثرة الشهادات غير مفيد ” حتى لا تنجرف في وهم عدد الشهادات

نعود للسؤال .. هل إنتهى عصر الدورات التفاعلية ؟

نشهد حالياً تطوراً رهيباً في الذكاء الاصطناعي وقدرته العالية على تنفيذ المهام الروتينية والتنفيذية .. فهل أصبح حقاً هناك حاجة لدورات تفاعلية ؟ هل نحتاج للاستثمار في دورات نركز على اتقان المهارات التنفيذية ؟ .. حقاً إن الأمر مربك .. والشواهد الحالية – وقت كتابة المقال – تقول أن لا .. لم يعد هناك حاجة ملحة لتعلم المهارات التنفيذية بقدر الحاجة إلى فهم كيفية توجيه الذكاء الاصطناعي التوجيه الصحيح الذي يضمن تنفيذ اجراءات روتينية ومهارية بشكل محكوم وقابل للتعديل والتطوير والتوسع

هل يعني ذلك أن نتوقف عن الاشتراك في الدورات التفاعلية ؟

بالتأكيد لا .. دورنا فقط أن نشير إلى تغيير يحدث .. أن نراقب التغيير .. أن نفكر في اختيارتنا اذا كانت فعلاً مناسبة للمستقبل القريب جداً في مجال يتغير بتسارع كبير كل يوم ..

اهتموا أكثر بتعلم مهارات كتابة أو هندسة الأوامر Prompt engineering

مجال تقني واحد ازداد عليه الطلب مؤخراً – شهادتي مجروحة لأنه تخصصي – وهو ” هندسة تجربة المستخدم UXE ”
المصمم القادر على قراءة وكتابة الكود والتعديل عليه .. أى أن تكون متعدد المهارات ولست صاحب تخصص دقيق

مع انتشار الذكاء الاصطناعي أصبح تخصص هندسة تجربة المستخدم UXE أسهل ويمثل قيمة مضافة

نحن في مرحلة تتطلب منك مهارات متنوعة لتستطيع أن تقدم قيمة حقيقية للشركات في ظل توحش الذكاء الاصطناعي

شاهد النموذج التالي الذي يعكس أنماط التخصص، ما يهمني فيها :
1- التخصص الدقيق ( مجال واحد ) T-shape
2- التخصص الثنائي ( مجالين ) Pi-Shape
3- متعدد المهارات والتخصصات Comb-shape

نصيحتنا حالياً : توقف .. راقب .. قرر